時事問題

公益通報問題5そして「真実相当性」と通報者の 主観的な信念について

通報者が合理的な根拠に基づいて通報を行った場合、たとえ結果的に事実と異なっていても保護の対象になるとは、通報者の主観でもよい。その内容にはなんだかの根拠(本人が見たとか、このような文書があるとか)があり、その根拠から通報者がこうに違いないと...
時事問題

公益通報問題4

怪文書が県の中で出回り、その内容が県のトップ知事に上がり、知事の立場から客観的な事実に基づかない、虚偽の内容が記載されていたため、その文書の出所を調査し、当事者(局長)が判明し、事実確認すると、噂話で文書を作成したということだったので、懲戒...
時事問題

公益通報問題3

県の局長クラスの人で、県のトップに申し立てしても握りつぶされると感じた場合、どのような行動が一般的ですか?と生成AIに聞いてみました。回答県の局長クラスの上級幹部が、県のトップに申し立てをしても不正が握りつぶされると感じた場合、以下のような...
時事問題

公益通報問題2

通報する当事者は、外部通報のリスクを考えると、外部に通報するよりも内部通報を優先するか、もしその情報が内部で正式に取り扱われない(不利な立場になる)と思ったら、どのような行動をとるべきですか?そのことを踏まえてもし当事者がメディアに通報した...
時事問題

日本の公益通報制度

公益通報制度について調べたこと公益通報制度において内部通報を行うのが原則と思いますが、外部に通報した場合、外部から伝聞・文書がその当事者の組織に伝わってきた場合、すでにその文書は守ろうにも漏れた文書が当該組織に届いた場合、その対象者を守るも...
キャリアコンサルタント試験

コクラン:ナラティブ・アプローチ

コクラン(L. Cochran)についてコクラン(L. Cochran)は、キャリアカウンセリングにおけるナラティブ・アプローチの先駆者として知られています。彼の理論は、1990年代にキャリア分野に導入され、社会構成主義に基づいています。人...
キャリアコンサルタント試験

プレディガー:ワークタスク・ディメンション理論

プレディガー(D.J.Prediger)について人柄と背景D.J.プレディガー(D.J. Prediger)は、キャリア理論の分野で著名な研究者であり、特にホランドの六角形モデルを発展させたことで知られています。彼の研究は、職業選択と個人の...
キャリアコンサルタント試験

マーシャ:アイデンティティ・ステータス理論

ジェームズ・E・マーシャ(James E. Marcia)は、1937年2月10日にオハイオ州クリーブランドで生まれた臨床および発達心理学者です。温厚で思慮深い性格の持ち主とされ、音楽や演劇にも造詣が深かったようです。マーシャの代表的な理論...
キャリアコンサルタント試験

クラム:メンタリング理論

キャシー・E・クラム(Kathy E. Kram)は、組織行動学の専門家として知られ、特にメンタリングとキャリア開発の分野で重要な貢献をしました。クラムの代表的理論:メンタリング理論クラムのメンタリング理論は、1980年代に提唱され、組織内...
キャリアコンサルタント試験

ユング:分析心理学

カール・グスタフ・ユング(Carl Gustav Jung)は、20世紀を代表するスイスの精神科医・心理学者です。ユングは深層心理学の創始者の一人として知られ、分析心理学を創始しました。人柄と経歴ユングは1875年にスイスで生まれ、チューリ...