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ナイジェル・ニコルソン（Nigel Nicholson）は、キャリア開発に関する理論で知られるイギリスの学者です。彼の代表的な理論である「トランジション・サイクルモデル」は、キャリアの転機を4つのサイクルで捉え、個人が新しい環境に適応してい...

クルト・レヴィン（Kurt Lewin）は、社会心理学の分野で多大な貢献をした心理学者であり、特に「場の理論」や「グループ・ダイナミクス」、そして「変革マネジメントの3段階モデル」で知られています。以下では、彼の人柄、代表的な理論、その理論...

ハヴィガースト（Robert J. Havighurst）について人柄と背景ロバート・J・ハヴィガースト（Robert James Havighurst）は、アメリカの教育心理学者で、発達課題の理論を提唱したことで知られています。彼は生涯で...

ダニエル・J・レビンソン（Daniel J. Levinson）は、アメリカの心理学者であり、成人発達理論の分野で著名です。彼は生涯発達の研究において多大な貢献をし、特に「人生の四季」として知られる発達段階説を提唱しました。人柄レビンソンは...

ウィリアム・ブリッジズ（William Bridges）は、アメリカの組織開発コンサルタントおよび作家で、変化とトランジション（移行）に関する理論で知られています。人柄と経歴ブリッジズは1933年に生まれ、2013年に80歳で亡くなりました...

エリク・H・エリクソン（Erik H. Erikson）の人柄と理論人柄エリク・H・エリクソン（1902-1994）は、ドイツ生まれのアメリカ人発達心理学者であり、精神分析家です。彼はフロイトの弟子でありながら、フロイトの理論を発展させ、独...

L・サニー・ハンセンについて人柄とキャリアL・サニー・ハンセン（L. Sunny Hansen）は、アメリカの著名なキャリア理論家であり、キャリア開発と統合的ライフ・プランニング（Integrated Life Planning, ILP）...

ダグラス・T・ホール（Douglas T. Hall）は、キャリア開発の分野で著名な学者であり、特に「プロティアン・キャリア」理論で知られています。彼の理論は、1970年代から1980年代にかけての産業構造の変化を背景に発展しました。人柄と...

エリ・ギンズバーグ（Eli Ginzberg）は、20世紀中頃に活躍したアメリカの経済学者であり、キャリア開発理論の先駆者の一人です。ギンズバーグの人柄と背景ギンズバーグは1911年にニューヨーク市で生まれ、コロンビア大学で学位を取得しまし...