キャリア理論

フレデリック・ハーズバーグ（Frederick Herzberg）は、アメリカの臨床心理学者であり、仕事におけるモチベーション理論として有名な「二要因理論（動機付け・衛生理論）」を提唱しました。この理論は、仕事に対する満足感と不満足感を引き...

ユリー・ブロンフェンブレンナーについてユリー・ブロンフェンブレンナー（Urie Bronfenbrenner、1917年4月29日 – 2005年9月25日）は、ソビエト連邦出身のアメリカ合衆国の発達心理学者であり、特に「生態学的システム理...

アルバート・バンデューラは、1925年にカナダで生まれ、2021年に96歳で亡くなった著名な心理学者です。彼は、自己効力感や社会的学習理論で知られ、スタンフォード大学の心理学教授を長く務めました。バンデューラは、存命中の心理学者で最も偉大な...

人柄と代表的なキャリア開発に関する理論アン・ロー（Anne Roe）は、アメリカの臨床心理士であり、キャリア発達理論の一つである「早期決定論」を提唱しました。この理論は、幼少期の家庭環境や親の養育態度が人格形成に影響を与え、それが将来の職業...

ブルースティン（David L. Blustein）は、キャリアカウンセリングの分野で社会正義を強調する理論を提唱した研究者です。その理論は、特に社会階層の影響を重視し、労働者階級や貧困層に焦点を当てています。ブルースティンの人柄とキャリア...

人柄エドムンド・グリフィス・ウィリアムソン（Edmund Griffith Williamson, 1900-1979）は、20世紀のアメリカの心理学者であり、キャリアカウンセリング理論の発展に大きく貢献しました。ウィリアムソンは特に思春期...

人柄と背景デイヴィッド・ティードマン（David V. Tiedeman）は、キャリア意思決定理論の先駆者として知られています。彼は心理学者であり、キャリアカウンセリングの分野で多くの貢献をしました。ティードマンの理論は、個人がキャリアを選...