キャリアコンサルタント試験

クラム:メンタリング理論

キャシー・E・クラム(Kathy E. Kram)は、組織行動学の専門家として知られ、特にメンタリングとキャリア開発の分野で重要な貢献をしました。クラムの代表的理論:メンタリング理論クラムのメンタリング理論は、1980年代に提唱され、組織内...
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ユング:分析心理学

カール・グスタフ・ユング(Carl Gustav Jung)は、20世紀を代表するスイスの精神科医・心理学者です。ユングは深層心理学の創始者の一人として知られ、分析心理学を創始しました。人柄と経歴ユングは1875年にスイスで生まれ、チューリ...
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ニコルソン:トランジション・サイクルモデル

ナイジェル・ニコルソン(Nigel Nicholson)は、キャリア開発に関する理論で知られるイギリスの学者です。彼の代表的な理論である「トランジション・サイクルモデル」は、キャリアの転機を4つのサイクルで捉え、個人が新しい環境に適応してい...
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レヴィン:場の理論

クルト・レヴィン(Kurt Lewin)は、社会心理学の分野で多大な貢献をした心理学者であり、特に「場の理論」や「グループ・ダイナミクス」、そして「変革マネジメントの3段階モデル」で知られています。以下では、彼の人柄、代表的な理論、その理論...
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ハヴィガースト:発達課題理論

ハヴィガースト(Robert J. Havighurst)について人柄と背景ロバート・J・ハヴィガースト(Robert James Havighurst)は、アメリカの教育心理学者で、発達課題の理論を提唱したことで知られています。彼は生涯で...
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レビンソン:発達段階説(人生の四季)

ダニエル・J・レビンソン(Daniel J. Levinson)は、アメリカの心理学者であり、成人発達理論の分野で著名です。彼は生涯発達の研究において多大な貢献をし、特に「人生の四季」として知られる発達段階説を提唱しました。人柄レビンソンは...
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ブリッジズ:トランジション・モデル

ウィリアム・ブリッジズ(William Bridges)は、アメリカの組織開発コンサルタントおよび作家で、変化とトランジション(移行)に関する理論で知られています。人柄と経歴ブリッジズは1933年に生まれ、2013年に80歳で亡くなりました...
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シュロスバーグ:4S理論

ナンシー・K・シュロスバーグ(Nancy K. Schlossberg)は、キャリア開発とトランジション(転機)に関する理論で広く知られるアメリカの心理学者です。彼女の理論は、特に人生の転機を乗り越えるためのフレームワークとして評価されてい...
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エリクソン:心理社会的発達理論

エリク・H・エリクソン(Erik H. Erikson)の人柄と理論人柄エリク・H・エリクソン(1902-1994)は、ドイツ生まれのアメリカ人発達心理学者であり、精神分析家です。彼はフロイトの弟子でありながら、フロイトの理論を発展させ、独...
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サニー・ハンセン:統合的生涯設計理論

L・サニー・ハンセンについて人柄とキャリアL・サニー・ハンセン(L. Sunny Hansen)は、アメリカの著名なキャリア理論家であり、キャリア開発と統合的ライフ・プランニング(Integrated Life Planning, ILP)...