キャリアコンサルタント試験 ホール:プロティアン・キャリア理論
ダグラス・T・ホール（Douglas T. Hall）は、キャリア開発の分野で著名な学者であり、特に「プロティアン・キャリア」理論で知られています。彼の理論は、1970年代から1980年代にかけての産業構造の変化を背景に発展しました。人柄と...
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キャリアコンサルタント試験 ギンズバーグ:職業選択の発達段階理論
エリ・ギンズバーグ（Eli Ginzberg）は、20世紀中頃に活躍したアメリカの経済学者であり、キャリア開発理論の先駆者の一人です。ギンズバーグの人柄と背景ギンズバーグは1911年にニューヨーク市で生まれ、コロンビア大学で学位を取得しまし...
キャリアコンサルタント試験 テイラー:科学的管理法
フレデリック・ウィンスロウ・テイラー（1856-1915）は、科学的管理法の父として知られる米国の経営コンサルタントおよびエンジニアです。テイラーの人柄と理論、その時代背景、現代への影響について説明します。人柄とキャリアテイラーは裕福な家庭...
キャリアコンサルタント試験 マクレランド:動機付け理論(三つの欲求理論)
デビッド・マクレランドの人柄と理論デビッド・クレアレンス・マクレランド（David Clarence McClelland、1917年5月20日 - 1998年3月27日）は、アメリカの社会心理学者であり、特に動機付け理論で知られています。...
キャリアコンサルタント試験 メイヨー,レスリスバーガー:人間関係論
メイヨー（George Elton Mayo）とレスリスバーガー（Fritz Jules Roethlisberger）人柄と略歴エルトン・メイヨー（1880年 - 1949年）は、オーストラリア出身の産業心理学者で、人間関係論学派の創始者...
キャリアコンサルタント試験 マズロー:欲求段階説
アブラハム・マズローについて人柄と背景アブラハム・ハロルド・マズロー（1908年4月1日 - 1970年6月8日）は、アメリカ合衆国の心理学者であり、人間性心理学（ヒューマニスティック心理学）の創始者の一人です。ニューヨーク州ブルックリンに...
キャリアコンサルタント試験 ハーズバーグ:二要因理論（動機付け・衛生理論）
フレデリック・ハーズバーグ（Frederick Herzberg）は、アメリカの臨床心理学者であり、仕事におけるモチベーション理論として有名な「二要因理論（動機付け・衛生理論）」を提唱しました。この理論は、仕事に対する満足感と不満足感を引き...
キャリアコンサルタント試験 アルダーファー:ERG理論
クレイトン・アルダーファー（Clayton P. Alderfer）は、アメリカの心理学者であり、特に職務満足と動機づけに関する理論で知られています。彼の代表的な理論であるERG理論は、アブラハム・マズローの欲求階層説を基に発展させたもので...
キャリアコンサルタント試験 ブロンフェンブレンナー:生態学的システム理論
ユリー・ブロンフェンブレンナーについてユリー・ブロンフェンブレンナー（Urie Bronfenbrenner、1917年4月29日 – 2005年9月25日）は、ソビエト連邦出身のアメリカ合衆国の発達心理学者であり、特に「生態学的システム理...
キャリアコンサルタント試験 バンデューラ:社会的学習理論
アルバート・バンデューラは、1925年にカナダで生まれ、2021年に96歳で亡くなった著名な心理学者です。彼は、自己効力感や社会的学習理論で知られ、スタンフォード大学の心理学教授を長く務めました。バンデューラは、存命中の心理学者で最も偉大な...